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[聊天]你在累什麼[複製鏈接]

  專 家(12000/24000)

抒情歌王~~帥哥民 我還是適合抒情 and R&B

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樓主
發表於 2021-2-3 08:20 PM|只看該作者|倒序瀏覽
打混的同事今天下班時 搭同一班電梯時說好累喔 當下我心想

訂單幾乎都是我在處理的 你只是偶而來幫忙一下 你哪裡累到了

真是想逼人罵髒話!
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愛一個人 不一定要擁有
擁有一個人 卻一定要好好愛她
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  版 主

星穎

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頭香
發表於 2021-2-4 06:31 AM|只看該作者
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台語有句話說”餓飽吵”,餓到一定程度也就感覺不到餓了,不要懷疑閒
到一個極致也會感覺得到累,工作場上真的有這種人存在,或者說成累給
別人看!

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發表於 2021-2-4 10:56 PM|只看該作者
大家都容易用自己的立場去認為, 不管是自己或對方都是, 最好的是就是別太放在心上, 只是一個工作而已
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發表於 2021-2-9 12:05 AM|只看該作者
分享使你變得更實在,可以使其他人感到快樂,分享是我們的動力。今天就來分享你的資訊、圖片或檔案吧。
我還遇過更扯的同事或上司,就是典型的講了一嘴好球,
實際上要讓他們去處理,推的推閃的閃,真無言。

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發表於 2021-2-9 09:19 AM|只看該作者
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這種同事真的每一間都有耶....
我做過好幾份工作.....
總事會有這樣的員工存在
老闆在的時候,就很假的積極、裝忙..
但是其他時間,不是玩手機,就是不知道跑到哪裡摸魚,找不到人

如果是同職位的同事,那就不要理他就好
但是我現在遇到的是主管超混
一件事情要很多人幫忙之外
整天回到公司,就跟老闆吵很累,需要多請一個人力幫他
...
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發表於 2021-2-9 12:05 PM|只看該作者
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能者多勞 但這些都是以後自己創業的養分

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發表於 2021-2-18 11:40 PM|只看該作者
哈哈這種人到處都是有
明明最會混
久了就習慣了
以後他說什麼都不想聽
也聽不下去
最後連看到這種人會感覺沒有他的存在
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發表於 2021-2-20 12:13 AM|只看該作者
在職場上有些人是透過用抱怨,跟別人取暖的方式來去刷自己的存在感
這種人其實就是這種價值觀念的人,他認為一哭二鬧三上....亞,不是,是吊就可以來讓別人注意到他,但他這種方式並不會讓週遭的人對他產生會有認同感或是歸屬感,明理的人就會知道,其實這種人,一次,二次會聽的下去,但是第三次的 怕,它就會聽不下去了,因為,這種事情看久了就會看得出來是怎麼一回事,所以,針對這種人,其實聽他抱怨是一種負能量指數,能不接觸就不要接觸,能夠導向它的觀念就導向他的觀念,真的不行,就當一般同事就好了,不然總有一天自己的能量也會被這種人員所影響到,但一個團體一定都會有這種的人員,不可能不會有,因為有好就會有壞,很難全部都是會好的,這是不可能的事情,也不會所有的人都是壞的,所以,學著去適應這樣的環境,才是上上策...
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  中學生(1000/4000)

米虫~ 一條小虫......

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發表於 2021-5-9 02:59 PM|只看該作者
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這個我深有同感
有一陣子公司有個空窗期
現場一堆同事每天坐在一邊抽菸玩手機一整天
我在辦公室忙一整天
他們居然跟我說他們好累....

習慣就好了
對於這種人我都左耳進右耳出
聽聽而已

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發表於 2021-5-11 09:43 AM|只看該作者
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
本帖最後由 a841232000 於 2021-5-12 06:33 AM 編輯

是指我左邊那位嗎?  就真的很累啊,盡是一堆私事,最近最忙的時候是在幫朋友做資料併利用公司資源在傳真,列印..外務太多所以很累,真好,我也想這樣啊~~




所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。

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發表於 2021-5-14 10:03 AM|只看該作者
通常三不五時喊累的人都是最混的,
就像經常將離職掛在嘴邊的人永遠不會遞出辭呈。

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發表於 2021-5-19 06:09 AM|只看該作者
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有一句話說的很好,會吵的有糖吃,周遭有人些人要是不會判斷的,就會認為覺得他很累,然後你都沒事做了
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發表於 2021-5-22 08:31 AM|只看該作者
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這句話,當然是說給您聽。
讓自已打混是理所當然,讓您覺得多做是應該合理的。
您的同事不簡單啊。

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發表於 2021-8-11 11:10 AM|只看該作者
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出張嘴的人都是這樣
反而是埋頭苦幹的人
不講話都被忽略

成為伊莉的版主,你將獲得更高級和無限的權限。把你感興趣的版面一步步地發展和豐盛,那種滿足感等著你來嚐嚐喔。

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發表於 2021-8-18 10:17 PM|只看該作者
反而這種會跟上司反映自己多辛苦多勞累的
總會讓主管對這種人更有感
只會默默努力的一點也沒有存在感
做出再多成果也不會被記住




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